Avocats en droit du travail · Torrevieja · Costa Blanca
Avocats en droit du travail à Torrevieja : votre emploi, vos revenus et votre dignité protégés
Perdre votre emploi, ne pas être payé de ce qui vous est dû ou subir une sanction injuste touche bien plus que votre compte bancaire. Cela touche votre sécurité, votre famille et votre tranquillité. Nous vous écoutons, agissons vite car les délais en droit du travail sont courts, et nous battons pour protéger vos droits, que vous soyez salarié ou employeur.
Nous savons ce que vous ressentez
Quand le travail devient une source d'inquiétude
Une lettre de licenciement inattendue, des mois de salaires impayés, une blessure qui vous empêche de travailler, un conflit avec votre entreprise qui ne se règle pas… Ces situations apportent stress et incertitude, et beaucoup de personnes ne savent pas si elles ont le droit de réclamer ni de combien de temps elles disposent.
Depuis plus de 25 ans, nous conseillons des salariés et des entreprises sur la Costa Blanca. Nous vous expliquons vos droits avec des mots simples, vous disons honnêtement à quoi vous attendre et vous défendons fermement à chaque étape, de la conciliation jusqu'au tribunal.
« En droit du travail, agir à temps, c'est déjà la moitié de la victoire. Nous agissons avec vous dès le premier jour. »
Notre façon de travailler
À vos côtés avant, pendant et après votre réclamation
Les affaires de droit du travail ont des délais très courts. C'est pourquoi nous organisons notre accompagnement pour vous aider à ne manquer aucune occasion.
Nous examinons votre dossier en urgence
Nous vérifions vos documents et les délais qui s'appliquent à vous.
- Analyse de votre contrat, de vos bulletins de salaire et de votre lettre de licenciement
- Calcul de ce qui pourrait vous être dû
- Évaluation honnête de vos chances
- Explication claire des délais et des prochaines étapes
Nous réclamons et négocions pour vous
Nous défendons fermement vos intérêts à chaque étape.
- Dépôt de la réclamation dans les délais
- Représentation à l'audience de conciliation
- Négociation avec l'entreprise ou ses avocats
- Défense devant le tribunal du travail
Nous agissons pour que vous obteniez ce qui vous est dû
La procédure n'est terminée que lorsque le résultat est concret.
- Exécution des accords et des jugements
- Réclamations auprès du Fonds de garantie des salaires si l'entreprise ne peut pas payer
- Conseils sur le chômage et les prestations de la Sécurité sociale
- Conseils pour votre prochaine étape professionnelle
Comment nous pouvons vous aider
Services de droit du travail à Torrevieja
Nous accompagnons salariés et employeurs dans tous types de questions de droit du travail.
Licenciements
Licenciements disciplinaires, pour motif objectif ou collectifs. Nous contestons le licenciement et nous battons pour votre réintégration ou l'indemnité qui vous revient.
Réclamations salariales
Salaires impayés, heures supplémentaires, primes ou soldes de tout compte. Nous réclamons chaque euro auquel vous avez droit.
Invalidité permanente
Lorsqu'une maladie ou un accident vous empêche de travailler, nous vous aidons à obtenir la reconnaissance et la pension dont vous avez besoin.
Sanctions disciplinaires
Si vous avez reçu une sanction que vous estimez injuste, nous l'examinons et la contestons dans les délais.
Procédures collectives (ERE et ERTE)
Conseil aux salariés et aux entreprises en cas de licenciements collectifs et de suspension temporaire ou de réduction du temps de travail.
Accidents du travail
Demandes d'indemnisation et de prestations après un accident du travail ou une maladie professionnelle.
Harcèlement et droits fondamentaux
Défense contre le harcèlement au travail, la discrimination ou l'atteinte à vos droits au travail.
Conseil aux employeurs
Contrats, sanctions, licenciements et litiges du travail, pour que votre entreprise agisse correctement et en toute confiance.
Pourquoi nos clients nous font confiance
Une équipe de droit du travail qui défend vos intérêts
Vous pourriez aussi avoir besoin de notre conseil fiscal et social, de nos services en demandes d'indemnisation ou de l'un de nos services juridiques.
Questions fréquentes
Questions sur le droit du travail
J'ai été licencié. De combien de temps est-ce que je dispose pour contester ?
Très peu. En Espagne, le délai pour contester un licenciement est de 20 jours ouvrables à compter de sa date d'effet. Une fois ce délai écoulé, vous ne pouvez plus le contester : contactez-nous dès que vous recevez la lettre.
À quelle indemnité ai-je droit en cas de licenciement ?
Cela dépend du type de licenciement, de votre salaire, de votre ancienneté et du fait que le licenciement soit jugé fondé, abusif ou nul. Nous calculons ce qui pourrait vous revenir et vous l'expliquons clairement avant que vous ne signiez quoi que ce soit.
Dois-je signer la lettre de licenciement ou le solde de tout compte ?
Signer ne fait généralement que confirmer que vous avez reçu les documents. Vous pouvez ajouter la mention « no conforme » (pas d'accord) à côté de votre signature. Avant d'accepter un montant de solde de tout compte, il est conseillé de le faire vérifier par un avocat.
Mon entreprise me doit des salaires. Puis-je encore les réclamer ?
Oui, mais il existe des délais. En général, les salaires impayés doivent être réclamés dans un délai d'un an. Si l'entreprise est insolvable, il peut aussi être possible de réclamer une partie des sommes au Fonds de garantie des salaires (FOGASA).
Dois-je aller au tribunal ?
Pas toujours. Avant la plupart des réclamations en droit du travail, une tentative de conciliation est obligatoire, et de nombreux dossiers se règlent à ce stade ou par la négociation. À défaut d'accord, nous vous défendons devant le tribunal du travail.
Je suis un travailleur étranger en Espagne. Ai-je les mêmes droits ?
Oui. Si vous travaillez légalement en Espagne, vous êtes protégé par le droit du travail espagnol avec les mêmes droits que tout autre travailleur. Nous vous expliquons tout dans votre langue.